11月13日，中国国际高新技术效果交易会上，南方电网深圳供电局世祥劳模立异作业室的自主立异项目“电网继电保护现场整定定值单智能核对数据提取设备”，以深圳高技能人才技术改造效果展第一名的效果参展。

  “这一设备将人工核对需求的10分钟降低到5秒~10秒，有用提高核对功率和正确率，解放人力，且体积小，便于带着。”作业室担任人王世祥介绍。

  记者了解到，在深圳供电局，“王世祥”们的立异发明才能被激起出来了，这得益于该局上一年打造的鼓舞全员立异创业的双创基地。依据该局拟定的《双创基地管理办法》，企业不只为员工供给从入驻研制，到效果转化，再到收益回馈的“一条龙”服务，还建立孵化器公司，打通员工立异效果转化通道。

  孵化器公司CEO王少锋介绍，公司环绕涉电事务，以科技效果答应运用的方法，出资购买员工立异效果运用权，并支撑科研团队将草创效果产品化，经过表里资源整合，完结出售盈余。

  “这条效果转化之路打通了！”回想起本年6月初，得知自己多年研制的专利项目“避雷器带电测试仪”取得收益回馈6万多元时，深圳供电局员工黄炜昭振作不已。和他一同“尝鲜”的还有17名员工，分别是小智机器人、智能低压分支收集仪、电网运转实时数据智能剖析渠道的研制者。据介绍，这4个项目均授权深圳供电局新式事务公司进行效果转化，已在营配范畴及设备厂家推广使用，为企业发明了180万元净赢利，而参加立异的18名员工也由此取得奖赏19.5万元。

  “转化进程十分顺畅，代工厂投标等流程均由担任效果转化的公司完结。”黄炜昭和记者说，这一机制让专业的人做专业的事，立异人员能更专心地做好研制。

  员工邓彬深有同感。为提高变电站四遥信息排查功率，2017年，他和小组成员运用业余时刻自主开发了“电网运转实时数据智能剖析渠道”项目，上一年得知企业建立了科技效果转化机制，立刻报名参加。“团队支付不只处理了作业难题，带来了赢利，还将为其它运用组织发明价值。”邓彬骄傲地说道。

  值得一提的是，除了打通效果转化通道，深圳供电局在效果培养方面也下了大功夫。硬件方面，双创基地为员工供给科学技术研制、效果展现渠道；软件方面，试点灵敏作业形式、回岗保障机制，一起鼓舞立异、容纳失利的容错机制。据介绍，获准进入双创基地的该局员工能够全职或兼职的方法从事研制作业。关于全职的双创小组成员，不光保存原岗位原职级，并且对作业地址和时刻也不作强制性要求，确保他们每年投入研制的时刻不少于6个月。

  此外，供电局还建立立异服务中心，会集处理科技项目的经费报销、流程处理、会务服务等。有员工表明，这使他们有更多时刻和精力从事研讨。“这会激起更多搭档参加到立异中来。”

  王少锋介绍，下一步，孵化器公司还将展开相关的入孵训练、创业训练以及专业性服务，并创建合作基金，在方针答应的条件下对优质草创公司进行股权出资，引领新技术、新产品、新材料在动力工业的研制使用。